【FIRE達成STEP3】収入を増やそう

お金を稼ぐ

こんにちは。保育園看護師のにくすです。

FIRE(Financial Independence, Retire Early)を目指すにあたり、前回は支出を減らす方法をご紹介しました。

まだ見ていない方はこちらから。

看護師ちゃん
看護師ちゃん

固定費を見直したら結構支出を減らせそうなことがわかったよ。

変動費も外食かコンビニご飯が多すぎることがわかったし、自分の頑張り次第でまだまだ減らせそう!

看護師ちゃん
看護師ちゃん

でも、本当はもっと遊んだり美味しいご飯を食べたりしたいし……。

それに、貯金はできそうだけどちょっとずつすぎてFIREはまだ遠く感じるかも。

にくす
にくす

支出を減らすステップお疲れ様でした!

そうだね。月の支出が同じなら、収入が高ければ高いほど貯蓄のスピードは上がっていくよ。

にくす
にくす

じゃあ、少しでも貯めるスピードを上げるために、次は収入を上げる編を見てみよう!

収入を増やす必要性は?

以前、収入を増やすことより、支出を減らすことの方が重要だと言いました。

それは、貯蓄までを含めた支出を収入内におさめた生活に慣れる必要があるからです。

収入 = 支出(生活費・贅沢費・特別費) + 貯蓄

しかし、支出を減らすのには限度があります。
収入が少なければ、限界まで支出を削ったとしても、貯蓄できる額は微々たるものになってしまいますね。

そのため収入を増やすことも大切です。
ではなぜ大切なのか、どんなメリットがあるのかを見ていきましょう。

1. 貯蓄スピードが加速する

先ほど言った通り、収入と支出、貯蓄は以下の関係があります。

収入 = 支出(生活費・贅沢費・特別費) + 貯蓄

これは支出額を固定するのであれば、収入の額が大きければ大きいほど貯蓄に回せる金額は大きくなります。

例えば年間支出が150万円の人がFIREを目指そうと思うと、4%ルールより以下の金額が必要です。

150万円 × 25 = 3750万円

毎月1万円、5万円、10万円、15万円をeMAXIS Slim 米国株式(S&P500)に投資した(貯蓄した)場合、目標達成までの年数は以下の通りです。

目標額:3750万円 投資先:eMAXIS Slim 米国株式(S&P500)
投資額積立期間
1万円/月22年4ヵ月
5万円/月13年11ヵ月
10万円/月10年6ヵ月
15万円/月8年8ヵ月
三菱UFJ銀行のつみたて投資シミュレーション(https://www.am.mufg.jp/tool/simulation_tsumitate.html

投資は「入金力ゲーム」と言われるくらい、毎月いくら積み立てられるかが重要になります。

つまり前回の支出を減らす、そして今回の収入を上げることは、入金力を高めるためにとても重要なのです。

2. 生活の質が上がる

入金力を上げるために支出を減らすことが重要でしたが、支出を減らすということは多少の我慢も必要になることがほとんどです。
もちろん最速を目指すなら支出は限界まで削った方が良いのですが、少し多く時間がかかったとしても良いというのであれば、収入が増えた分だけ贅沢費に回すことができます。

資産形成は時間をかけてコツコツ行うもの。ドカンと増やすにはギャンブルをするしかなく、大抵の人は大損してしまいます。
コツコツと行うためには、できるだけストレスを少なくする必要があります。

激安の住居を探した結果、築うん十年ボロボロの三畳一間、風呂なし共同トイレ!……に住むのは、私なら耐えられないです。
それなら多少貯蓄のスピードが遅くなっても、もう少し広くてきれいな家に住みたい。そしてその分稼げばプラマイゼロです♪

にくす
にくす

稼いだら稼いだ分全部贅沢費に回していたら貯蓄のスピードは上がらないよ。

あくまで、生活の質を保ちながら貯蓄をする(なるべく支出を下げる)ということを目指そう!

3. 自分の専門性が高まる・自分に自信を持てる

これは、本業=保育園看護師の収入アップを目指した場合のメリットです。

後述しますが、保育園看護師の収入アップを目指すとなると、保健衛生のリーダー、主任へとキャリアアップをしていく必要があります。
そのためには、小児看護の勉強や保育の勉強を行う必要があります。

自分の専門性が高まると、それだけ頼りにされることが増えるので、仕事にやりがいが出たり、自分の武器として自信がついたりしますよ。

4. リスク分散になる・自己実現ができる・人脈が広がる

これは、副業=保育園看護師以外の収入源を作った場合のメリットです。

「保育園落ちた、日本死ね」で待機児童問題が取り上げられるようになり、保育園数がとても多くなりました。
しかし、少子化の影響もあり、今や定員割れしてしまう状況です。
保育園は園児さんからの保育料や自治体からの園児数に応じた補助金などで運営をしています。つまり園児数の減少は保育園の運営に影響を与えます。
場合によっては、突然保育園の閉鎖ということも……。

そんな時、他の収入源があれば、生活に困窮してしまうことは避けられます。

複数の収入源を持つことは、一つの収入源に依存しない=ここ(本業)で上手くやっていかなければならないというプレッシャーから逃れることができるため、金銭的・精神的な余裕を持つことができます。

そして副業は自分のやってみたかったことをやって自己実現ができたり、看護・保育とは違う業界の人と接することで人脈を広げることができます。

収入の増やし方

収入を増やすことの大切さがわかりましたね。

ではどのように収入を増やしたらいいのか、見てみましょう。

1. 保育園看護師のキャリアアップ

看護師ちゃん
看護師ちゃん

保育園看護師って他の看護師さんよりお給料が低めなんだよね……。

やっぱり病棟に戻らないとだめかな!?

にくす
にくす

いやいや、心身の安楽のために保育園看護師を選んだのだから、病棟に戻る必要はないよ。

保育園看護師としてのキャリアアップを目指していこう!

① 保育士等キャリアップ研修の受講

保育園では、保育士さんなどの保育園で働く人たちの処遇改善として、「保育士等キャリアアップ研修」を行っています。

この研修は、①乳児保育、②幼児教育、③障害児保育、④食育・アレルギー、⑤保健衛生・安全対策、⑥保護者支援・子育て支援、⑦保育実践、⑧マネジメントの8つの分野に分かれています。

所定の経験年数と研修の受講により、「職務分野別リーダー」あるいは「専門リーダー」となると、自治体より処遇改善加算Ⅱの対象として補助金が降り、手当がつくようになります。
要件は以下の通りです。

要件処遇改善加算Ⅱ
職務分野別リーダーア 経験年数概ね3年以上
イ 担当する職務分野(①~⑥)の研修を修了
ウ 修了した研修分野に係る職務分野別リーダーとしての発令
月額5,000円
専門リーダーア 経験年数概ね7年以上
イ 職務分野別リーダーを経験
ウ 4つ以上の分野の研修を修了
エ 専門リーダーとしての発令
月額40,000円
厚生労働省(https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/var/rev0/0119/7608/ho4.pdf

このうち⑤保健衛生・安全対策は保育園看護師がマスターしておくべき内容となっていますので、まずはこの研修の受講がおすすめです。

② 資格の取得

看護師以外の資格を取得することで、より専門性を高められ、高い評価を得ることができます。

  • 保育士資格:保育士資格を取得することで、保育の現場での役割が広がり、キャリアの幅が広がります。保育士資格があれば、看護業務と保育業務を兼務することができ、より高い評価を得ることができます。
  • 衛生推進者、衛生管理者:職員の健康や衛生管理を取り扱う業務の資格です。研修を受ける、あるいは保健師資格があれば申請のみで資格を得ることができます。
  • その他の資格:保育カウンセラー、育児セラピスト、保育ソーシャルワーカーなどの保育に関わる資格の他、防災関連の資格、パソコンスキル関連の資格など、保育園で役立つ資格を取得することで、専門性を高めることができます。

③ 給与交渉

自分のスキルが向上し、職場での評価も高くなっているのであれば、給与交渉をするのも一つの手段でしょう。
上記のようなキャリアアップ研修の受講や資格の取得により専門性を高める場合や、求められている仕事以上のことをしていると感じた場合は、園長と面談する際に交渉してみましょう。

④ 転職

求人情報などから比較して、自分のお給料と、周りの保育園看護師さんのお給料の額が明らかに違う。

給与交渉しても「キャリアアップ研修の処遇改善手当Ⅱは保育士にしか支給する気はないから看護師は対象外」、「看護師は保育士より給料が高いんだから給料を上げるのは無理」などと言われてしまったら。

そんな保育園は、あなたのことを大切に思っていない保育園です。
大切にしてくれない人たちに貢献する必要はありません。

別の保育園へ転職することを視野に入れましょう。

保育園看護師にもキャリアアップの道を用意してくれる、頑張りを評価してくれる保育園に転職しましょう。
おすすめは保育士さんを含めて基本給が高めの保育園です。

転職は一番早い収入アップ方法とも言われています。

転職「活動」は無料ですし、リスクもありません。求人情報を見たり、転職エージェントに相談をしたり、実際に面接を受けて内定をもらったり。ここまで無料でリスクもありません。

実際に内定をもらい、年収がアップするとわかれば転職するでもOKです。

また、転職活動をすることで、自分の市場価値を理解することもできます。
転職を考えていない人でも、転職活動をしてみるのも良いと思います。

2. 副業をする

副業は手軽に始められる収入アップの手段です。保育園看護師として一定の収入と立場が保証されているので、自分の好きなことでプラスしてお金を稼ぎましょう。

以下に、保育園看護師でも取り組みやすい副業を紹介します。

① 看護師資格を活かした副業

週1,2回、単発、夜勤のみなどの条件で探してみると良いでしょう。

  • デイサービス(老人ホーム)
  • 訪問入浴
  • 健診・献血
  • イベントナース
  • クリニック
  • 訪問看護
  • 病院の日勤
  • 病院の夜勤
  • コールセンター
  • 医療ライター

コールセンターや医療ライターは在宅で勤務できるところもあります。
看護師資格を活かした副業は、他の副業よりも時給が良いことが特徴です。

② 看護師資格以外の副業

本業で看護師として働いているので、副業は看護師以外の仕事をしたいと考える人も多いでしょう。

副業には、アルバイトなど雇用されて稼ぐ方法と、自分で事業を行う方法があります。

アルバイト

アルバイトは皆さん想像つくと思いますが、「働いたら働いた分だけお給料が入る」という特徴があります。
働く先は、飲食店、アパレル、軽作業、家事代行など様々です。

ただし、本業のない時間しか働けないため、平日の夜に短時間だけ働く、休日に週1日働くなど、無理のない範囲で行うようにしましょう。

働いたら働いた分だけお給料が入るので安定性はありますが、時間の切り売りとも言え、成長性に欠けています。
自分の働きたいときに働ける自由さのある職場を選ぶようにしましょう。

アルバイトで稼いだお金は「給与所得」となります。副業で給与取得を受け取る場合、本業先に副業がばれる可能性があることを注意しておきましょう。

フリーランス・自営業

どこかに雇用されるのではなく、自分で事業を行ったり、業務委託を受けて稼ぐ方法です。
自分で事業をする、というと仰々しく感じますが、例えばハンドメイド作品を作って売ったり、イラストや写真を売ったりすることも含まれます。Youtubeやブログで情報発信することもそうですね。
他にも委託を受けてデータ入力やプログラミング、動画編集、Webデザインなどをする方法があります。

これらは自分でお客さんを見つけてきたり、作品のクオリティがある程度ないと買ってもらえなかったりと安定性に欠けます。しかし成長性は高く、うまくいけば大きく売り上げることができます。

この働き方には「フロー型」と「ストック型」の2種類があります。

  • フロー型:やればやるだけ稼げますが、やめたら稼げません。
  • ストック型:収益化まで時間がかかりますが、やめても稼げる可能性があります。

フロー型はハンドメイドや委託されて行う業務などが該当します。買ってくれる人が見つかれば、やればやるだけ稼げます。

ストック型はイラストや写真を販売サイトにアップロードして不特定多数に売ることや、Youtubeやブログなどが該当します。
収益化まで半年から数年かかる場合が多いです。もしくは全く売れないかもしれません。しかし多くの人に利用してもらえるようになれば、過去に作った画像や動画、記事がお金を生み出し続けてくれます。
本や曲の印税を想像してもらうとわかりやすいと思います。

フリーランス・自営業で稼いだお金は「事業所得」となります。正しく確定申告を行えば、本業先に副業がばれる可能性は低いので、本業先に副業がばれたくない人におすすめです。

まとめ|本業×副業で効率的に稼ごう

保育園看護師として収入を増やすための方法は多岐にわたります。
本業の保育園看護師のキャリアアップを目指しながら、副業でコツコツと収入を増やしていきましょう。

次のステップは「お金を増やす」。つまり投資です。
投資は入金力ゲームと言われていると説明しましたが、次のステップでそれがよくわかると思います。

入金力ゲームに勝つために、収入を増やしていきましょう!

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